Recep Cengiz- 21 Ekim 2019 Futbolun marka değerini tehdit eden, bilinçsiz transfer, alt yapı, antrenör eğitimi ve hakem yönetimi karşılaşılan sorunlar çözülmeyi beklerken, büyük bir emek ve kazanım olan etik değer ve finansal fair play ilkelerinin yok edilmesi, rakipler arasında iletişim, hoşgörü ve empati eksikliği, rakiplerinin başarısına tahammülsüzlük gibi sorunlarla iç içeyiz. 

Bu sorunlar yalnızca futbolu değil, genel anlamda tüm spor branşlarını ve sosyal ilişkilerimizi etkiliyor ve ilgilendiriyor. Aslında bu sorunların başında futbol yönetimini küçümsememiz, futbolun gücünün ve toplumsal etkilerini fark etmememiz yatıyor. Yöneticisi seçbelirleyici olan sağlam bir kişilik, kültürel bir kimlik ve yönetim becerisi yerine ekonomik ve politik güç düzeyi yüksek olanları tercih ediyoruz. Taraftarları heyecanlandıran şey başkan adayının ekonomik gücü, siyasi ilişkileri ve medya tanınırlığı oluyor. 

Bu yönetici tiplerinin kulüplerin amaç, norm, standart ve değerlerine nasıl hizmet edecekleri sorgulanmıyor. Yöneten ve yönetilen ilişkisinde nasıl bir ahlaksal değer modeli oluşturacağı veya kulüp kültürünün yerleşmesinde önemli bir araç olduğu düşünülmüyor.

Onlar neyi tercih ediyor?

Futbolun realitesine uygun yönetim tarzı yerine futbolu anladıkları gibi yönetmeyi,

Olmayan parayı harcayıp, kulübü borçlandıran yöneticiler yalnızca oyuncu almaya odaklanmayı tercih ediyorlar.

Oyuncuları satmak için pazarlama tekniklerini bilmiyorlar. Satış konusunda bildikleri tek şey, kendi piyasasını oluşturan futbolcuların (koyun tüccarı gibi) transfer pazarlığını yapmak.

Bu tip bir başkan seçtiğimizde kulüp için yüksek başarı hedefimizi tutturacağımızı düşünüyoruz. Oysaki kendisini bir şekilde seçtiren bu tip başkanların başarı ihtiyacını hiç düşünmüyoruz. 

Kendi başarı ihtiyacı olmayan birinden başarı hedefi olan bir camiayı yönetmesini bekliyoruz. Ama kendisinin başarı ihtiyacını hiç sorgulamıyoruz. 

Başarı ihtiyacı olmayan bir kişi kulübünün başarısı için fedakârlık yapabilecek mi?

Kulübünün başarısı için olası sorunlara göğüs gerebilecek mi?

Kurumsal bir kimlik ve yönetsel disipline riayet edebilecek mi?

Başarı ihtiyacı olmayan bir kişinin başarı ihtiyacı zorunlu olan bir kulüp için fırsat yaratabilecek istek ve arzusu olabilir mi? 

Bu profildeki bir kişinin kulüp başkanı olmasının arkasındaki gerekçeler neler olabilir? Sorusuna cevap olasılıkları düşünürsek;

Cevap:

(  ) Şıklardan herhangi biri    (  ) Şıklardan bir kaçı       (  ) Hepsi

Kendinden sakladığı duygularla yöneticilik yapan bu kişiler; futbolda çok yaygın olan yönetici profiline uygun olabilir, medya da günden oluştura bilir, taraftar grupları içinde destek bulabilirler, fakat çağdaş futbol yöneticisi asla olmazlar. 

Futbol kimliği yok, kültürel kimliği oluşmamış, yönetim becerisi olgunlaşmamış kişilerden yönetsel başarı beklemek yanılgı ve zaman kaybından başka bir şey değildir. Bu yöneticitiplerinin “kapasite, bilgi, birikim, sorumluluk, yönetim, liderlik, iletişim, etkileşim” gibi sosyal, teknik ve düşünsel becerilerden yoksun olması “Devlete yük, çalışana zulüm, millete stres, makamı işgal” etmekten başka bir şey değildir.

Kendimize sormamız gereken şey; bu tiplerin futbolun içine nasıl girdiğidir?{jcomments on}

Tweet

Tweetle                      Paylaş                        Paylaş